
[Source : documentation France 3] Claude Bbar, prsident du conseil de surveillance du groupe d'assurance Axa , qui a remis un rapport sur les discriminations raciales dans l'entreprise au Premier ministre. Il propose notamment de rendre anonyme les CV. Chez AXA cette mesure sera en place en janvier prochain. Le nom, la nationalit et l'adresse des candidats seront remplacs par un chiffre. Les entretiens seront donc uniquement dcids en fonction des comptences. SOS racisme approuve mais s'inquite de la recommandation des statistiques dans les entreprises : les salaris sont invits mentionner leurs origines pour mesurer la place des minorits, ce qui est un premier pas vers les quotas.
